Ing. Araceli Alva Delgado
Directora de Capacitación y Asistencia Técnica
Fortalecer el desarrollo del capital humano a través de la transferencia y adopción de las innovaciones tecnológicas que demandan los productores, así como la mejora de los procesos de producción y transformación que realizan los diversos actores de la cadena, para el desarrollo y crecimiento de la cafeticultura chiapaneca.
1.-Dirigir las acciones y metas trazadas en los programas y proyectos, orientados a la capacitación y asistencia técnica en apoyo a la cafeticultura chiapaneca.
2.- Identificar las necesidades de capacitación y asistencia técnica en las regiones cafetaleras del estado, con proyección de desarrollo integral, con la finalidad de gestionar recursos y promover acciones que permitan atender dichas necesidades.
3.-Solicitar información tecnológica actualizada con organizaciones de productores, escuelas, universidades, centros de investigación y organismos no gubernamentales, dedicados al estudio del café y transmitirla a los productores.
4.-Buscar ofertas institucionales en los tres niveles de gobierno y organismos no gubernamentales, que incidan con inversiones de proyectos productivos y de desarrollo que ejecuten con este organismo, tanto en capacitación como asistencia técnica destinada al sector cafetalero.
5.-Celebrar convenios y contratos relacionados con los proyectos de formación, dirigidos a técnicos, profesionistas y productores del sector.
6.- Promover acciones de capacitación a técnicos, organizaciones y productores de café sobre los procesos de producción, transformación y comercialización de la cadena productiva, para desarrollar empresas para el aprovechamiento en la producción y comercialización de calidad, así como la asesoría técnica.
7.-Promover asesorías para el desarrollo de organizaciones de productores de café, para la creación de la micro, pequeña y mediana empresa.Sistema producto al que apoya Café.
1.-Promoción y gestión, del uso de servicios profesionales entre los cafeticultores dentro de los programas federalizados de la alianza para el campo mediante el programa de SOPORTE.
SOPORTE: Es un programa de desarrollo de capacidades en el medio rural, con la finalidad de fortalecer y desarrollar conocimientos útiles para mejorar los procesos productivos, comerciales, organizativos y empresariales; mediante la elaboración de un diagnóstico, diseño y gestión de proyectos de desarrollo encaminados a resolver necesidades de los miembros del grupo u organización económica de base.
COMPONENTE: CONSULTORIA Y CAPACITACION A EMPRESAS RURALES.
Servicio de consultaría a empresas rurales.- Consiste en la asesoría profesional y consultaría para que las empresas rurales de las organizaciones económicas mejoren su posición competitiva y organicen eventos formales de capacitación.
COMPONENTE: PROGRAMAS ESPECIALES DE DESARROLLO DE CAPACIDADES.
Comprende servicios profesionales especializados para programas estatales específicos de desarrollo de capacidades en transferencia de tecnología, conservación de recursos naturales, desarrollo regional e integración de cadenas productivas en el marco de programas estatales.
3.-Asesoría para la conformación de figuras asociativas económicas de base.
4.- Realización de acciones de capacitación y asistencia técnica a productores de café en los diversos temas de la cadena productiva, como cursos, talleres comunitarios, giras de intercambio, diplomados y asesorías entre otros.